Oprah Winfrey to legenda talk-show, która w latach 1986-2011 była gospodarzem tytułowego przeboju „The Oprah Winfrey Show”. Jej celem w programie było zajęcie się problemami, które dotykają ludzi na dużą skalę. od tego czasu,
Oprah była współzałożycielką Oxygen, Harpo Productions, firma filmowa i wideoi uruchomił OWN (The Oprah Winfrey Network).
z Zebrał ponad 3,5 miliarda dolarówMusi wymagać dużo organizacji i dalekowzroczności, aby jej projekty przebiegały płynnie.
Oto 10 ścisłych zasad, których pracownicy Oprah muszą przestrzegać, aby być częścią jej zespołu.
1. Podpisz zamkniętą sądową umowę o zachowaniu poufności.
Oprah lubi chronić swoje życie prywatne. Ludzie, którzy dla niej pracują, są wtajemniczeni w szczegóły życia Cyklopa, których opinia publiczna nigdy się nie dowie.
Aby zachować swoje najbliższe sekrety w sekrecie, Oprah ma jeden Najlepsze zespoły reklamowe i prawne w pracy. Nic dziwnego, że większość umów o zachowaniu poufności zawieranych jest na ograniczony czas, Jej pracownicy muszą podpisywać dożywotnie umowy.
W 2000 roku Oprah broniła restrykcyjnego dla personelu nakazu kneblowania, mówiąc: „Muszę pracować w środowisku, w którym czuję, że mogę ufać moim pracownikom”.
2. Bezpieczeństwo jest najwyższym priorytetem. Zgłaszają się tylko najlepsi.
Oprah bardzo poważnie traktuje bezpieczeństwo swojego studia. Doskonale zdaje sobie sprawę, że każdy może paść ofiarą przestępcy o złych intencjach. Jego bezpieczeństwo musi być najlepsze w historii.
Z tego powodu magnat medialny Utrzymuje wysoko wykwalifikowany zespół ds. bezpieczeństwa do jej dyspozycji. Ale nie możesz być kimś z ulicy. Opera raz zatrudniona Michaela Jai White’a swojemu zespołowi ochrony, zanim został pierwszym czarnoskórym aktorem, który zagrał superbohatera w filmie „Spawn”.
White jest szkolony w Taekwondo, Kyokushin, Jujutsu i wielu innych sztukach walki. Jest dobrze wykwalifikowany, by pobić hamulce każdemu, kto przychodzi do Oprah.
3. Gumę zostaw w domu.
W 2018 roku Reese Witherspoon ujawniła, że żuła gumę przed Oprah na planie Zmarszczki czasu, co ją zdenerwowało.
Oprah później potwierdziła Podczas wywiadu ze Stephenem Colbertem powiedziała, że nie może znieść przebywania wśród ludzi, którzy żują gumę. Jeśli pracujesz nad Oprah, upewnij się, że nigdy nie zostaniesz przyłapany na łyknięciu Double Mint.
4. Nie zachowuj się źle, bo to samo do ciebie przyjdzie.
Oprah jest świetna w braniu odpowiedzialności, gdy coś idzie nie tak. Kiedy dowiedziałem się o Domniemane nadużycia w szkole dla dziewcząt, którą otworzyła w AfrycePrzeprosiłem i poprosiłem o przebaczenie rodziców maltretowanych dzieci.
Nie tylko Oprah została pociągnięta do odpowiedzialności, ale dyrektorka szkoły, Tiny Virginia Makobo, została również oskarżona o próbę całowania i pieszczenia dziewcząt w szkole. Oprah wspierała młode kobiety podczas całego eksperymentu jej były pracownik.
W końcu kobieta została uniewinniona, a Oprah wydała oświadczenie, w którym napisała: „Na zawsze będę dumna z dziewięciu dziewcząt, które zeznawały z odwagą i przekonaniem, że zostaną wysłuchane”.
Po uniewinnieniu byłego pracownika, były dyrektor szkoły, Nomphio Mazamani, złożył przeciwko Winfrey pozew o zniesławienie, twierdząc, że nie podjęła działań przeciwko Makobo. Sprawa ta została później rozstrzygnięta poza sądem.
5. Bądź przygotowany na dzielenie się.
Oprah znana jest z zapamiętywania imion swoich pracowników i szczerego zainteresowania ich życiem. Udostępnij to dużo Że jeśli chodzi o słuchanie, kiedy ludzie mówią, jest na najwyższym poziomie.
Uwielbia wiedzieć, co dzieje się w życiu ludzi, którzy dla niej pracują, i robi, co może, aby pomóc im w życiu osobistym.
6. Nie możesz przyjmować prezentów od fanów Oprah.
Jak w przypadku każdego influencera, fani pojawiają się w studiach Oprah z prezentami lub kartkami w ręku, mając nadzieję, że ją jej podarują.
Ale Oprah ma surową politykę przeciwko przyjmowaniu prezentów od ludzi. Na liście reguł wewnętrznych do wyświetleniaWyjaśnia, że przyjmowanie czegokolwiek w jej imieniu jest wykluczone.
7. Musisz umieć radzić sobie z kontrowersjami.
Oprah nie jest obca skandalom. Ruch MeToo ujawnił kilka kobiet będących ofiarami słynnego producenta Harveya Weinsteina. Oprah oskarżona „przesiadywania” ze zhańbionym reżyserem, wywołując burzę.
Pomimo jej decyzji Nie dając mu platformy Aby bronić się przed nie do obrony, Oprah została niesłusznie oskarżona za pomoc Weinsteinowi w napadach na kobiety. Jako pracownik powinieneś być w stanie znieść skandal tu czy tam i pozostać lojalnym.
8. Bądź przygotowany na udział w procesie sądowym.
Kiedy jesteś dużą osobą publiczną, taką jak Oprah, możesz oczekiwać, że ludzie pozwą cię do sądu z uzasadnionych powodów lub dostaną część twojego zbiorowego majątku.
Oprah nie jest obca procesom sądowym. Od naruszenia znaku towarowego do Bitwy o ich notoryczne NDAbyło tam Wiele spraw prawnych do załatwienia. Jako pracownik jest całkiem możliwe, że zostaniesz wezwany do złożenia zeznań.
9. Musisz myśleć nieszablonowo.
Bez wątpienia dużo rozmawialiśmy o filantropijnych wysiłkach Oprah, ale jej mentalność dawania na tym się nie kończy. Oprah prosi swoich pracowników, aby rozwinęli holistyczne spojrzenie na świat, odkładając na bok wszelkie uprzedzenia, jakie mogą mieć.
W 2013 roku była to Oprah Otrzymał Prezydencki Medal Wolności od Baracka Obamy. Jednym z powodów było jej zaangażowanie w różnorodność i integrację. Zachęca swoich pracowników do angażowania się i interakcji z ludźmi z różnych środowisk.
10. Musisz przedkładać pracę nad macierzyństwo.
Kiedy Oprah uruchomiła sieć OWN, jej pierwszym programem był sezon 25: Oprah za kulisami. w tym odcinkuPoprosiła pracujące z nią kobiety, aby otwarcie opowiadały o swoich doświadczeniach.
Duża część kobiet z dziećmi na widowni, z obsady Oprah, mówiła o poświęceniu, jakiego dokonała dla sukcesu serialu.
Rozmawiały o wyzwaniach, przed którymi stanęły pracujące matki, a jedna z nich powiedziała: „Musiałam pogodzić się z poświęcaniem się dla pracy. Mam nadzieję, że zainspiruję tę pasję w moich dzieciach”.
Oprah podziękowała im za długie godziny pracy i poświęcenie życia osobistego, ale wyjaśniła, że jest to konieczne i normalne. Jeśli masz dzieci, prawdopodobnie będziesz potrzebować silnego systemu wsparcia, jeśli Oprah zdecyduje się cię zatrudnić.
Neri Osler Pisarz z Seattle w stanie Waszyngton, autor siedmiu książek. Obejmują styl życia, rozrywkę i wiadomości, a także mobilność w miejscu pracy i kwestie społeczne.
More Stories
Cate Blanchett twierdzi, że we współczesnym społeczeństwie panuje „wyraźny brak wstydu” | Cate Blanchett
Koreańska piosenkarka popowa Taeil opuszcza grupę śpiewającą z powodu oskarżeń o przestępstwa na tle seksualnym
Ojciec gwiazdy „Austina Powersa”, Heather Graham, ostrzega, że Hollywood „zabierze mi duszę”