10 grudnia, 2024

MSPStandard

Znajdź wszystkie najnowsze artykuły i oglądaj programy telewizyjne, reportaże i podcasty związane z Polską

Dyrektor generalny UPS twierdzi, że kierowcy dostawczy będą zarabiać średnio 170 000 dolarów w ramach nowo ratyfikowanej „historycznej” umowy, ale jeden z kierowców twierdzi, że to „trochę przesada”

Dyrektor generalny UPS twierdzi, że kierowcy dostawczy będą zarabiać średnio 170 000 dolarów w ramach nowo ratyfikowanej „historycznej” umowy, ale jeden z kierowców twierdzi, że to „trochę przesada”

„Amazon lepiej uważaj”: dyrektor generalny UPS twierdzi, że kierowcy dostawczy zarobią średnio 170 000 dolarów w ramach nowo ratyfikowanej „historycznej” umowy – ale jeden z kierowców twierdzi, że to „trochę przesadzona”

Zrzeszeni w związkach pracownicy UPS zaakceptowali nowy pięcioletni kontrakt, który według dyrektora generalnego firmy będzie oznaczał, że do końca pięciu lat kierowcy dostawczy będą zarabiali średnio 170 000 dolarów rocznego wynagrodzenia i świadczeń.

Związek zawodowy Teamsters, który reprezentuje około 340 000 pracowników UPS, przeważającą większością 86,3% głosował za ratyfikacją nowej umowy, która podniesie płace pracowników UPS zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, stworzy więcej pełnoetatowych miejsc pracy i zapewni ochronę miejsca pracy, podobnie jak powietrza. Klimatyzacja w ciężarówkach UPS.

nie przegap

„Nasi członkowie właśnie ratyfikowali najbardziej dochodową umowę, jaką Teamsters kiedykolwiek wynegocjowali w UPS. Ta umowa poprawi życie setek tysięcy pracowników”, powiedział w komunikacie prasowym Prezes Generalny Teamsters Sean M. O’Brien. Informacja prasowa.

„Członkowie zespołu ustanowili nowy standard i podnieśli poprzeczkę w zakresie wynagrodzeń, świadczeń i warunków pracy w branży dostaw paczek. Jest to model wynagrodzenia i ochrony pracowników w całym kraju, a firmy niezrzeszone, takie jak Amazon, dobrze zrobią, jeśli będą płacić zwróć na to uwagę.”

Oto jak wygląda historyczny kontrakt i co jeden z kierowców UPS ma do powiedzenia na temat twierdzenia dyrektora generalnego.

Co jest w umowie

Zgodnie z nową umową obecni pracownicy UPS zatrudnieni w pełnym i niepełnym wymiarze godzin (w związku zawodowym Teamsters) będą zarabiać dodatkowe 2,75 dolara za godzinę w 2023 roku, a w okresie obowiązywania umowy podwyżki wyniosą łącznie 7,50 dolara za godzinę.

Obecni pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin otrzymają natychmiastową podwyżkę o co najmniej 21 dolarów za godzinę, a podwyżki dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin sprawią, że UPS Teamsters będą najlepiej opłacanymi kierowcy dostawczy w kraju, poprawiając najwyższą średnią stawkę do 49 dolarów za godzinę.

READ  S&P 500 spadł po danych o inflacji w USA, kończąc słaby trzeci kwartał

Umowa stworzy także 7500 nowych pełnoetatowych stanowisk związkowych w UPS (NYSE:UPS) i utworzy 22 500 wolnych stanowisk, zapewniając pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy większe możliwości przejścia na zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.

„To najbogatszy kontrakt krajowy, jaki widziałem w ciągu ponad 40 lat reprezentowania Teamsterów w UPS” – powiedział Fred Zuckerman, generalny skarbnik Teamsters. „Ta umowa zapewnia więcej korzyści niż jakakolwiek inna umowa z firmą UPS, a firma nie zapewnia żadnej rekompensaty.

„Ale na tym nie kończy się ciężka praca. Będziemy w dalszym ciągu niestrudzenie walczyć o wywiązanie się z tej umowy i upewnienie się, że UPS dotrzyma każdego słowa przez następne pięć lat.”

Czytaj więcej: Portier z Vermont zgromadził fortunę w wysokości 8 milionów dolarów, nikt o tym nie wiedział. Tutaj Dwie proste technologie, które uczyniły Ronalda Reeda bogatym – Może zrobić to samo dla ciebie

Kierowca UPS wyjaśnia sprawę

podczas Ostatni telefon w sprawie zarobkówDyrektor generalna UPS, Carol Twomey, powiedziała, że ​​do końca pięcioletniego kontraktu przeciętny pełnoetatowy kierowca będzie zarabiał około 170 000 dolarów rocznie w postaci wynagrodzenia i świadczeń.

Kiedy po raz pierwszy zaproponowano nowy kontrakt, niektórzy ludzie Odrzucił proponowaną roczną pensję w wysokości 170 000 dolarów – zwłaszcza w mediach społecznościowych.

Użytkownik TikToka, Skyler Lee Stutzman, który twierdzi, że jest kierowcą w firmie kurierskiej, skontaktował się z platformą udostępniania wideo, aby wyjaśnić sprawę. wirusowe wideo który obejrzano ponad 17 milionów razy.

Stutzman twierdzi, że zgodnie z nową umową jego pensja wzrośnie do 44,26 dolara za godzinę, co odpowiada wzrostowi o 2,75 dolara w 2023 roku. Następnie mnoży tę stawkę godzinową przez 2080 godzin (40 godzin tygodniowo), aby otrzymać roczne wynagrodzenie wynoszące około 92 000 dolarów.

Stosując ten sam wzór, pracując 40 godzin tygodniowo przy nowej najwyższej średniej stawce wynoszącej 49 dolarów za godzinę, zarabialibyśmy około 102 000 dolarów rocznie.

READ  Chiny planują trójstopniową strategię dotyczącą danych, aby uniknąć podwyżek w USA

„Nie obejmuje to nadgodzin” – zauważył Stutzman. „To także nie jest najważniejsza część, której nam tutaj brakuje.

„Jeszcze jedna rzecz, której wiele osób nie bierze pod uwagę, to nasze ubezpieczenie zdrowotne i nasza emerytura”.

Według zestawienia Stutzmana średnie składki emerytalne stanowiłyby dodatkowe 24 960 dolarów rocznie. UPS ze swojej strony tak twierdzi Rocznie przekazuje ponad 23 000 dolarów Do planu emerytalnego dla każdego pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy.

Jeśli chodzi o Ubezpieczenie medyczneStutzman nie podaje szacunków, ale ankieta przeprowadzona przez Fundację Rodziny Kaiserów wykazała, że ​​liczba zabranych osób była znaczna. średnie roczne składki W przypadku ubezpieczenia zdrowotnego sponsorowanego przez pracodawcę w 2022 r. wyniosło ono 7911 USD w przypadku ubezpieczenia indywidualnego i 22 463 USD w przypadku ubezpieczenia rodzinnego.

„Szybko widać, że zastąpienie mnie na tym stanowisku zajęłoby około 170 000 dolarów rocznie” – przyznaje Stutzman, mówiąc, że praca w firmie jest „niesamowita”.

Później Film z Tik Toka Stutzman, opublikowany także przed ratyfikacją umowy, twierdzi, że chociaż Teamsters wynegocjował „solidny” kontrakt, jego zdaniem jeśli inflacja utrzyma się na obecnym poziomie, nowe porozumienie „nadal nie nadąża”.

Co dalej czytasz

Artykuł ten ma charakter wyłącznie informacyjny i nie należy go traktować jako porady. Jest on dostarczany bez jakiejkolwiek gwarancji.