Twitter dotarł teraz do dziesiątek pracowników, którzy stracili pracę. (przedstawiciel)
Po tym, jak Twitter Inc zwolnił w piątek prawie połowę swoich pracowników po przejęciu Elona Muska o wartości 44 miliardów dolarów, firma teraz dociera do dziesiątek pracowników, którzy stracili pracę i prosi ich o powrót, podał w niedzielę Bloomberg News.
Niektórzy z tych, których poproszono o powrót, zostali przypadkowo zwolnieni. Raport, powołując się na ludzi zaznajomionych z ruchami, powiedział, że inni zostali porzuceni, zanim zarząd zdał sobie sprawę, że ich praca i wiedza mogą być potrzebne do zbudowania nowych funkcji przewidzianych przez Elona Muska.
Yoel Roth, szef firmy ds. bezpieczeństwa i uczciwości, powiedział w tweecie na początku tego tygodnia, że Twitter niedawno zwolnił 50% swoich pracowników, w tym pracowników z zespołu ds. Zaufania i Bezpieczeństwa.
Tweety od pracowników firmy zajmującej się mediami społecznościowymi powiedziały, że zespoły odpowiedzialne za komunikację, regulację treści, prawa człowieka i etykę uczenia maszynowego znalazły się wśród tych, które zostały skorumpowane, podobnie jak niektóre zespoły produkcyjne i inżynieryjne.
Twitter w sobotę zaktualizował swoją aplikację Apple App Store, aby zacząć pobierać 8 USD za wymagane niebieskie znaczniki wyboru, w pierwszej poważnej recenzji platformy mediów społecznościowych Elona Muska.
Twitter nie odpowiedział od razu na prośbę Reutera o komentarz.
(Z wyjątkiem nagłówka, ta historia nie została zredagowana przez ekipę NDTV i została opublikowana z syndykowanego kanału.)
Dzisiejszy specjalny film
BJP wygrywa ankietę Adampur w Haryanie, dziedzictwo Bhajana Lala trwa dalej
„Kawioholik. Fanatyk alkoholu na całe życie. Typowy ekspert podróży. Skłonny do napadów apatii. Internetowy pionier”.
More Stories
Jak zdobyć dofinansowanie na rozwój biznesu online? Przewodnik dla tych, którzy nie chcą tylko marzyć!
Bezpieczeństwo finansowe firm – jak chronić się przed cyberzagrożeniami i oszustwami?
Jak sztuczna inteligencja zmienia polską gospodarkę? Szanse i wyzwania dla MŚP