12 kwietnia, 2024

MSPStandard

Znajdź wszystkie najnowsze artykuły i oglądaj programy telewizyjne, reportaże i podcasty związane z Polską

Oferty pracy według branży: od budownictwa na nowych szczytach po informacje, gdzie zniknęły możliwości kariery

Oferty pracy według branży: od budownictwa na nowych szczytach po informacje, gdzie zniknęły możliwości kariery

Ogromne różnice pomiędzy branżami.

Napisane przez Wolfa Richtera dla WOLF STREET.

Dzisiaj wcześniej omawialiśmy, w jaki sposób oferty pracy, dobrowolne rezygnacje, zwolnienia, zwolnienia i nowi pracownicy pokazały, że władza na rynku pracy przeniosła się z pracowników na pracodawców.

Przyglądamy się teraz ofertom pracy według branż w listopadzie na podstawie danych opublikowanych dzisiaj przez Biuro Statystyki Pracy w ramach badania możliwości zatrudnienia i rotacji pracowników (JOLTS), które opiera się na dużym badaniu pracodawców, a nie na ofertach pracy online. Publikacje.

Zaczniemy od budownictwa, bo to dobra wiadomość, a następnie będziemy przekazywać informacje, czyli branżę obejmującą niektóre firmy technologiczne i media społecznościowe, w których spadły miejsca pracy.

Następnie przyjrzymy się niektórym kluczowym kategoriom branżowym znajdującym się pomiędzy nimi. Wszystkie wykresy to trzymiesięczne średnie kroczące (3MMA), które identyfikują wzrosty i spadki z miesiąca na miesiąc oraz pokazują trendy. Porównujemy również możliwości zatrudnienia w 3MMA w listopadzie z tym samym okresem w 2019 roku.

budynek (8 milionów pracowników we wszystkich rodzajach budownictwa) szuka Ciebie! W grudniu omawialiśmy niesamowity wzrost liczby budów fabryk. Rosną inwestycje w budynki i infrastrukturę. W drugiej połowie 2023 r. nastąpiło odbicie dynamiki budownictwa mieszkaniowego jednorodzinnego. Napięte rynki pracy dla pracowników budowlanych również są trudne.

  • Możliwości pracy w 3MMA: +28 000
  • Do 434 tys. miejsc pracy, czyli najwięcej w danych
  • Od 2019: +44%

„Informacja,” Niewielki sektor, zatrudniający zaledwie 3 miliony pracowników, obejmuje firmy prowadzące działalność w zakresie wyszukiwarek internetowych, przetwarzania danych, transmisji danych, usług informacyjnych, wydawania oprogramowania, nagrywania filmów i dźwięku, nadawania, w tym przez Internet, oraz telekomunikacji.

Trzymiesięczna średnia ruchoma spadła w 2023 roku tak gwałtownie, że w listopadzie była o 20% niższa niż w tym samym okresie w 2019 roku!

  • Możliwości pracy w 3MMA: -23000
  • Do 127 000 możliwości.
  • Od 2019: -18%
READ  5 rzeczy, które warto wiedzieć przed otwarciem giełdy w poniedziałek 4 kwietnia

Usługi profesjonalne i biznesowe, Ogromna kategoria, zatrudniająca 22 miliony pracowników. Kategoria ta obejmuje usługi profesjonalne, naukowe i techniczne; Zarządzanie firmami i instytucjami. Usługi administracyjne, wsparcie, gospodarka odpadami i przetwarzanie.

Ta kategoria branżowa obejmuje niektóre firmy technologiczne i media społecznościowe. Inne mieszczą się w sektorze „informacyjnym” lub w innych kategoriach.

Rynek pracy w tym sektorze nieco się uspokoił, ale pozostaje napięty, a liczba ofert pracy jest nadal o 35% większa niż w tym samym okresie w 2019 r.:

  • Możliwości pracy w 3MMA: -43 000
  • Do 1,64 mln możliwości zatrudnienia
  • Od 2019 r.: +35%.

produkcja, 13 milionów pracowników. Niedobór siły roboczej zniknął, ale rynek pracy jest nadal dość napięty. W porównaniu do 2019 r. możliwości zatrudnienia wzrosły o 36%.

  • Możliwości pracy w 3MMA: -19000
  • Do 570 000 możliwości
  • Od 2019: +36%

Opieka zdrowotna i pomoc społeczna, 21 milionów pracowników:

  • Możliwości pracy w 3MMA: -32000
  • Do 1,71 mln możliwości zatrudnienia
  • Od 2019 r.: +49%.

Rozrywka i gościnność16 milionów pracowników:

  • Możliwości pracy w 3MMA: -30 000
  • Do 1,25 miliona możliwości zatrudnienia
  • Od 2019 r.: +25%.

handel detaliczny, 15,5 miliona pracowników. Prawie połowa tego sektora od lat znajduje się pod nieustanną presją handlu elektronicznego. Druga połowa (stacje benzynowe, dealerzy samochodowi i sklepy spożywcze) w dużej mierze uniknęła ataku handlu elektronicznego.

  • Możliwości pracy w 3MMA: -20 000
  • Do 596 000 możliwości
  • Od 2019 r.: -26%.

Władze państwowe i lokalne, głównie w edukacji20 milionów pracowników. U niektórych nauczycieli nadal można dostrzec oznaki braków:

  • Możliwości pracy w 3MMA: -13000
  • Do 829 000 możliwości
  • Od 2019 r.: +27%.

Handel hurtowy6 milionów pracowników.

  • Możliwości pracy w 3MMA: +12000
  • Do 233 000 możliwości
  • Od 2019 r.: +15%.

Sztuka, rozrywka i rekreacja2,6 miliona pracowników.

  • Możliwości pracy w 3MMA: -1000
  • Do 179 000 możliwości
  • Od 2019 r.: +38%.
READ  Amerykańskie i chińskie organy regulacyjne w rozmowach na temat źródeł transakcji audytowych

Lubisz czytać WOLF STREET i chcesz ją wesprzeć? Możesz przekazać darowiznę. Bardzo to doceniam. Kliknij na kubek piwa i mrożonej herbaty, aby dowiedzieć się, jak:

Czy chcesz otrzymać powiadomienie e-mailem, gdy WOLF STREET opublikuje nowy artykuł? Rejestracja tutaj.