„Prawie każda firma przez to przechodzi – potrzebuje talentu technologicznego” – powiedziała Lori Beer, globalny dyrektor ds. informacji w JPMorgan.
Jeśli gospodarka wejdzie w recesję, ucierpi również zatrudnienie w zawodach technicznych. Istnieją już oznaki słabości: ogłoszenia o pracę mogą wskazywać na zamiary zatrudnienia.Ogłoszenia online dotyczące stanowisk technicznych w listopadzie spadły poniżej 288 000, w pierwszym miesiącu tego roku spadły poniżej 300 000, zgodnie z analizą danych CompTIA firmy Lightcast, firmy zajmującej się analizą zatrudnienia.
Niektórzy analitycy rynku pracy spodziewają się spadku zatrudnienia na stanowiskach związanych z technologią, zwłaszcza w przypadku dalszego osłabienia gospodarki. Ale historia sugeruje, że każdy kryzys będzie krótkotrwały. Były wzloty i upadki, ale wzrost zatrudnienia w zawodach technicznych prawie się podwoił od 2000 r., kiedy to 3,33 miliona Amerykanów było zatrudnionych na stanowiskach technicznych, według Bureau of Labor Statistics.
W następstwie krachu dotcomów w 2003 roku były dwa miesiące, kiedy stopa bezrobocia na stanowiskach technicznych wzrosła powyżej poziomu krajowego. Ale przez większą część ostatnich dwóch dekad odsetek bezrobotnych w sektorze technologii stanowił około połowy krajowej stopy bezrobocia. W listopadzie stopa bezrobocia wśród pracowników technologicznych wyniosła 2% w porównaniu do 3,7% w kraju.
Czołowi dyrektorzy JPMorgan ostrzegają przed zawirowaniami gospodarczymi, spowolnienie zawierania transakcji, a dochody z bankowości inwestycyjnej gwałtownie spadły w tym roku na Wall Street.
Jednak pomimo niepewnej gospodarki, powiedziała pani Beer, bank nadal selektywnie inwestuje w umiejętności techniczne, zatrudniając osoby z doświadczeniem w przetwarzaniu w chmurze, uczeniu maszynowym i sztucznej inteligencji, analizie danych i bezpieczeństwie cybernetycznym.
JPMorgan zatrudnia ponad 55 000 pracowników technicznych, w porównaniu z około 50 000 przed pandemią.
Pani Beer powiedziała, że zatrudnienie było łatwiejsze ze względu na kurczące się wydatki w Dolinie Krzemowej. Powiedziała, że jest więcej kandydatów i mniej konkurencyjnych ofert dla kandydatów do pracy. Zużycie zostało zmniejszone o około połowę.
„Kawioholik. Fanatyk alkoholu na całe życie. Typowy ekspert podróży. Skłonny do napadów apatii. Internetowy pionier”.
More Stories
DoorDash rozczarowuje Wall Street słabymi kwartalnymi wynikami finansowymi
Układ AI AMD stara się zaimponować Wall Street w tym sezonie wyników
Święto Pracy, decyzja Fed