Rozmowy zostaną wznowione w poniedziałek po zezwoleniu na strajk Food 4 Less – NBC Los Angeles

Negocjacje mają zostać wznowione w poniedziałek pomiędzy Food 4 Less a związkiem zawodowym reprezentującym około 6000 pracowników, trzy dni po tym, jak pracownicy większością głosów zakończyli głosowanie za zezwoleniem na strajk.

„Dzisiejsze przeważające głosowanie za zezwoleniem na strajk stanowi jasny sygnał dla firmy: nie damy się podzielić” – stwierdziła związkowa komisja negocjacyjna w wydanym w piątek oświadczeniu.

„My i nasi koledzy jesteśmy w sklepach dzień po dniu, generując rekordowe zyski i uszczęśliwiając klientów, ale Food 4 Less próbuje nas zastraszyć, znęcać się i zmusić do zaakceptowania umowy, która jest niższa, niż na to zasługujemy i daleka. mniej niż to, co nasza spółka macierzysta, Kroger, oferuje innym związkowym pracownikom sklepów spożywczych w okolicy. Kontynuacja oświadczenia.

„Wiemy, że nasi klienci i społeczności są z nami i jeśli Food 4 Less/Foods Co. w dalszym ciągu będzie manipulować naszymi źródłami utrzymania i opóźniać negocjacje przy stole negocjacyjnym, będziemy zmuszeni podjąć działania. Z niecierpliwością czekamy na kontynuację negocjacji w poniedziałek będziemy nadal walczyć o kontrakt, na który zasługujemy”.

„Jesteśmy rozczarowani tym wynikiem i nie możemy się doczekać, aż związek ponownie zasiądzie do stołu w poniedziałek” – powiedział w oświadczeniu Salvador Ramirez, rzecznik Kroger, spółki-matki Food 4 Less. Od początku skupialiśmy się na zwiększaniu wynagrodzeń naszych partnerów.

„Dostarczyliśmy historyczną ofertę obejmującą ponad 70 milionów dolarów w wiodących w branży inwestycjach w płace, opiekę zdrowotną i świadczenia emerytalne” – kontynuował Ramirez. „Nasi współpracownicy są sercem naszej firmy i będziemy nadal robić wszystko, co w naszej mocy, aby zrównoważyć inwestycje w płace i ogólny dobrostan pracowników, przy jednoczesnym utrzymaniu przystępnej ceny żywności dla naszych klientów”.

Nasze sklepy pozostaną otwarte, aby służyć naszym społecznościom.

W ubiegły poniedziałek firma ogłosiła, że ​​przedstawiła związkowi ofertę obejmującą podwyższenie wynagrodzeń do 25,80 dolarów za godzinę do 2026 roku dla pełnoetatowego kasjera z czteroletnim stażem w pełnym wymiarze godzin i rocznego wynagrodzenia w wysokości ponad 50 000 dolarów. Propozycja nie zwiększałaby także kosztów ubezpieczenia zdrowotnego pracowników w trakcie trzyletniego kontraktu.

„W Food 4 Less/Foods Co. nasi ciężko pracujący i oddani współpracownicy są sercem naszej firmy, a naszym celem jest dalsze zapewnianie konkurencyjnych na rynku wynagrodzeń i świadczeń, o których wiemy, że są tak ważne dla naszych współpracowników i ich rodzin”. Brian Kaltenbach, prezes Food 4 Less/Foods Co., powiedział w oświadczeniu:

„Będziemy nadal robić wszystko, co w naszej mocy, aby zrównoważyć inwestycje w płace i dobrobyt publiczny, jednocześnie utrzymując ceny żywności dla naszych klientów”.

Żądania United Food and Commercial Workers Locals 8GS, 135, 324, 770, 1167, 1428 i 1442 obejmują wyższe płace i poprawę bezpieczeństwa. Ich kontrakt wygasł 8 czerwca.

Liczba głosów strajkujących nie została opublikowana.

Głosowanie za zezwoleniem na strajk nie musi oznaczać, że strajk się odbędzie.

22 maja lokalne związki zawodowe wniosły oskarżenie przeciwko firmie Food 4 Less/Foods Co. o nieuczciwe praktyki pracownicze, utrzymując, że firma podważa negocjacje i prawa pracowników do reprezentacji. Urzędnicy związkowi powiedzieli, że firma zaangażowała się w nielegalną inwigilację pracowników, uniemożliwiała im udział w działalności związkowej, uniemożliwiała im rozmowy z przedstawicielami związkowymi i jednostronnie zmieniła umowę.